CONSULTORES COLOMBIANOS

Ofrecemos asesoría en cuanto a las mejores prácticas a nivel de Junta Directiva y sobre como incentivar modalidades que aseguren la sostenibilidad de la empresa. Buscamos el alineamiento de los Directores con la alta gerencia y con las metas de mediano y largo plazo de la empresa.
 
Tambien Asesoramos y hacemos recomendaciones sobre el tamaño de la junta directiva, sobre el número de sus miembros, participación, frecuencia de las reuniones, conflictos de intereses y estudiamos la compensación de sus miembros.
 

La Junta Directiva define:
 
1. Define la estrategia de la organizacion.

2. Aprueba las principales políticas de la entidad.

3. Define el nivel de riesgo de la entidad.

4. Debe  garantizar el trato equitativo a todos los accionistas.

5.  Vela por la calidad de la información financiera y no financiera.

6.  Verifica los requerimientos que en materia de gobierno corporativo sean exigidos por la ley o aquellos que hubieran sido adoptados voluntariamente por la compañía.



" (...) El Código de Comercio señala que los miembros de la Junta Directiva se deben elegir por la Asamblea General de Accionistas a través del sistema de cociente electoral- salvo en los emisores de valores-, señala de manera general las normas de funcionamiento de este órgano social, pero deja su detalle a lo que establezca cada entidad a nivel de los Estatutos Sociales.(...)"
 

" (...) En todo caso, en relación con el quórum para deliberar deben estar presentes la mayoría de los miembros, respecto del quórum para decidir las decisiones se adoptan por la mayoría de los votos presentes, salvo que estatutariamente se establezca un quórum deliberatorio o decisorio superior.(...)"

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